Waarom doet het tv-programma ‘De weekenden’ me aan mentoring denken?
👉 Gastheer Joris Hessels brengt acht mensen met diverse achtergronden samen gedurende enkele weekenden. Ze staan elk voor een cruciaal jaar.
👉 Zo ook Dana, een weduwe met Poolse roots. Ze voelt zich eenzaam. Samen met haar hond leidt ze een teruggetrokken leven. Ze stelt de bezoeken aan haar kleinzoon alsmaar uit en beseft dat het zo niet verder kan.
👉 Dana raapt al haar moed bij elkaar en legt in de groep een bekentenis af. Ze vindt het moeilijk om een gesprek aan te knopen. “Ik ben geen meerwaarde. Ik moet mezelf niet hebben.”
👉 De deelnemers beslissen om haar enkele opdrachten te geven. Want Dana heeft duidelijk een zetje nodig om uit haar cocon te breken.
Dana reageert enthousiast en gaat meteen aan de slag. Al vrij snel kan ze een aantal opdrachten afvinken:
✔️ ze schrijft zich in op een datingsite;
✔️ ze wordt lid van een Facebook-groep voor eigenaars van een Shih Tzu;
✔️ ze gaat alleen op restaurant;
✔️ ze heeft een stamkroeg waar ze elke vrijdag na het werk iets gaat drinken.
🚀 De opdrachten missen hun uitwerking niet. Dana bloeit open en amuseert zich opnieuw.
👉 Dana doet me denken aan bepaalde mentees waarmee ik in contact sta. Deze mentees zijn hoogopgeleide anderstalige werkzoekenden. Ze zitten net als Dana vast, hebben een laag zelfbeeld en komen amper buiten.
👉 Als mentor probeer ik hen, naast mijn werk en in de mate van het mogelijke, opnieuw in beweging te krijgen. Ik probeer hen een perspectief te bieden op een …. beter leven. Daar komt het uiteindelijk op neer. Want ze willen zo graag aan het werk.
👉 Ook jij kan als bedrijf, samen met je werknemers, anderstalig talent vooruithelpen. Jullie expertise en nuttige contacten zouden goed van pas komen 😉.
Benieuwd hoe we dit samen kunnen aanpakken ?
Laat van je horen via
📧elke.horemans@talententelers.be.
Of laat een comment achter.
#DeWeekenden #mentoring #talent #DiversiteitInclusieTipsElke
