Welke klanten kunnen bij mij terecht?
Bedrijven die hun personeelsbeleid grotendeels intern verzorgen en voldoende tijd en middelen kunnen investeren in het rekruteringsproces:
- Bedrijven met 300 of meer werknemers;
- Belgische vestigingen van multinationals;
- Snel groeiende bedrijven.
Bedrijven die heel wat moeilijkheden ervaren omdat
- ze geen geschikte kandidaten vinden;
- ze worstelen met hun diversiteitsbeleid;
- ze door personeelsgebrek klanten dreigen te verliezen;
- hun medewerkers gebukt gaan onder de enorme werkdruk;
- ze omzet laten liggen.
De samenwerking zal het meest waardevol zijn als je bedrijf
- open staat voor diversiteit;
- geduld en mildheid kan opbrengen voor talent dat tijdelijk extra begeleiding nodig heeft;
- dingen in vraag durft stellen vanuit een kritische blik op de organisatie.
- medewerkers eventueel deels kan vrijstellen om bepaalde taken/rollen op zich te nemen in het kader van de opgestelde actieplannen;
- bereid is om te experimenteren rond divers talent.
Kunnen we elkaar hierin vinden? Contacteer me via elke.horemans@talententelers.be of bel me gerust op voor een verkennend gesprek.