Voor wie

Leestijd: < 1 minuut

 

Welke klanten kunnen bij mij terecht?

Bedrijven die hun personeelsbeleid grotendeels intern verzorgen en voldoende tijd en middelen kunnen investeren in het rekruteringsproces:

  • Bedrijven met 300 of meer werknemers;
  • Belgische vestigingen van multinationals;
  • Snel groeiende bedrijven.

Bedrijven die heel wat moeilijkheden ervaren omdat

  • ze geen geschikte kandidaten vinden;
  • ze worstelen met hun diversiteitsbeleid;
  • ze door personeelsgebrek klanten dreigen te verliezen;
  • hun medewerkers gebukt gaan onder de enorme werkdruk;
  • ze omzet laten liggen.

De samenwerking zal het meest waardevol zijn als je bedrijf

  • open staat voor diversiteit;
  • geduld en mildheid kan opbrengen voor talent dat tijdelijk extra begeleiding nodig heeft;
  • dingen in vraag durft stellen vanuit een kritische blik op de organisatie.
  • medewerkers eventueel deels kan vrijstellen om bepaalde taken/rollen op zich te nemen in het kader van de opgestelde actieplannen;
  • bereid is om te experimenteren rond divers talent.

Kunnen we elkaar hierin vinden? Contacteer me via elke@talententelers.be of bel me op voor een verkennend gesprek.

Over Elke

Mijn aanpak