Je denkt graag out of the box en houdt van een pragmatische benadering van uitdagingen?
Je zoekt een klankbord, facilitator of inspirator om (internationaal) talent aan te trekken?
Je kan wel wat advies gebruiken bij het finetunen van
- je social media content,
- je mentoring ideeën of
- D&I initiatieven?
Je hebt mijn volle aandacht. 😊
Hoe gaan we te werk?
Bezorg me je vraag of een omschrijving van je uitdaging via elke.horemans@talententelers.be.
Ik bezorg je binnen de 2 werkdagen een uitnodiging per mail om een afspraak in te plannen van ongeveer 45 minuten. Tegelijkertijd ontvang je van mij ook een vragenlijst die je me op voorhand ingevuld terug mailt. Zo kan ik me voorbereiden op ons gesprek en kunnen we sneller ter zake komen.
Tijdens ons kennismakingsgesprek gaan we dieper in op je vraag en bekijken we hoe ik jou daarbij kan helpen.
Ik doe je een voorstel dat ik graag aan jou en het managementteam verder toelicht.
Soms weiger ik een opdracht, bv. wanneer ik engagement mis bij het managementteam en de leidinggevenden, of wanneer ik niet de ruimte krijg om met werknemers in gesprek te gaan. Zonder de steun van leidinggevenden en hun medewerkers kan ik immers geen nuttige bijdrage leveren aan duurzame bedrijfsvoering.
Tot slot nog even dit: Tentoo Payroll Services factureert mijn diensten en verzorgt mijn administratie. Deze samenwerking laat me toe om me voor 100% in te zetten voor mijn klanten.
Mijn QuickScan Diversiteit & Inclusie (weggever)